工作职责
工作职责
- 发布时间:2019/08/29 浏览:
科研与发展规划处主要工作职责为调动多方资源，创新工作模式、创建工作条件等方面助推教师科研水平和专业发展。
（一）紧紧围绕和突出师资队伍建设主题，统筹制定教师队伍建设和发展规划，制定教师队伍建设的导向性政策及教师梯队建设规划，以教师培训、教学与科研能力提升为重点开展工作，帮助教师制定专业发展规划，明确专业发展路径。
（二）制定教师培训相关规章制度，整合校内外资源，构建教师讲课质量跟踪与比赛、外语培训、专业进修及国内外研修等多种形式的教师培训体系；分析我校教师实际状况，制定培训方案，开展有针对性、分类别的培训。同时开展师德培训，提高教师的师德素养。
（三）以提升教师教学能力为目标，加强教师教学基本功训练，根据不同教师群体特点组织开展教师培训，突出教学设计、教学方法的研究和实践，探索适应学生身心特征和课程要求的有效教学模式。
（四）以提升教师科研能力为目标，完善和管理学校科研项目的相关工作，协助各学院、各有关部门做好科研队伍建设，培育、组建科研创新团队，协助进行省级和校级学术骨干、学科带头人培养对象的选拔评审、推荐及管理工作，与有关部门共同负责其培养与提高工作。
（五）开展教师教学论坛、教师交流、教师教学沙龙等活动，促进教师间在学术、科研、教学等方面的交流和互助。
（六）组织教师资格证的考取统筹工作；组织教师专业技术职称评定（含双师型教师认定）的统筹工作。
（七）组织科研项目的立项申请、监督实施和结题管理工作；重大和重点项目实验支撑条件的协调、监督管理工作；纵向科技项目经费的管理与制定经费管理的有关规章制度，同时配合相关部门进行项目经费的审计工作；科技成果的鉴定、专利申报、科技奖励、科技保密、知识产权的保护和农林新品种的保护工作。负责科技信息档案管理；科技统计；科技年报编撰；专家库建设；制定并执行科技成果和科技论文奖励与补助政策。