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强学习，精培训，促发展 | 我校开展新教师岗前培训
- 发布时间:2019/04/02 浏览:
3月26日-29日我校教师发展中心开展了一系列的新教师岗前培训，参加本次岗前培训的有全体新教职员工，教师发展中心主任黄梅秋主持了此次岗前培训会议。
△ 常务副校长杨松岗前培训前致辞
常务副校长杨松在致辞中说道，教师岗前培训是每个新入职教师必修的一门功课，让每个新入职教师都了解学校的历史、办学特色以及学校发展的未来前景，并要求新入职教师要增强爱校情感，规范好学校制度，遵循学校规定，且要加强师德师风的建设，努力做到为人师表的精神面貌。
主题：师德师风培训 时间：2019年3月26日 授课人：财经管理学院院长黄飞
财经管理学院院长黄飞在授课中讲到教学八项基本功，师风师德思想素质，听评课指导，备课指导等；要求新入职教师要服从工作分配、按时出勤、遵守学校各项规章制度；并提出教职工要提高自我学习能力、提高沟通能力协作团队意识、提高服务意识、敢于创新四点要求。
主题：教学基本功培训 时间：2019年3月27日 授课人：教务处张甫露老师
张甫露老师在授课中讲到每个新入职教师要充分认识开展师德师风教育的重要性，积极倡导奉献精神，增强群体意识,发扬团队精神，正确把握师德师风建设，并努力践行《高等学校教师职业道德规范》和《新时代高校教师职业行为十项准则》。
主题：学校规章制度 时间：2019年3月28日 授课人：人事处农玲贞老师
农玲贞老师在授课中讲到学校创办，学校发展历程，学校人事规章制度，财务制度，各项业务办理程序和申请程序，钉钉办公软件的使用等，并观看了CCTV两次采访学校的记录片。
主题：班级管理培训 时间：2019年3月29日 授课人：学工处农丽青老师
农丽青老师在授课中讲到在班级管理中存在的一些普遍问题以及班级管理的重要意义和方法，并提到我校对学生干部管理规章制度和管理条例，要求新入职教师努力要营造一种班级氛围，催化班级管理提升，鼓励学生多与外界联系，与时俱进。
新入职教师代表郑广珍老师对本次培训心得
郑广珍老师在心得中讲到，感谢学校各级领导，以及教师发展中心给予学习的机会，让每个新入职教师都更清楚的认识教师这个职业，明确学校规章制度，并表示身为新入职教师的一员努力做到为人师表，虚心向资深教师求教，同时加强学习能力和自我修养，在以后的工作中尽心尽责，努力成为一名合格的高等学校优秀教师。
通过本次教师岗前培训，让新入职教师提升新入职教师的综合素质，进一步加强了我校教师队伍建设，使我校的青年教师培训工作进一步规范化、制度化和常态化，促使青年教师潜心教学，静心科研，不断提高教学能力、创新能力和学术水平，尽快成为教学、科研和专业建设的骨干力量，为学校未来的发展做出重要贡献。
△ 培训现场
图片来源：新媒体中心 编辑：宁永尧 责编：陈艳秋 发布：新媒体中心