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平果日昌升新材料有限公司
- 发布时间:2020/05/28 浏览:
一、岗位名称：财务经理（兼主办会计）
人数：3人
岗位要求：
1、25-35岁，全日制本科学历，财务管理相关专业，持中级以上资格证；
2、3年以上公司财务管理岗位工作经验，独立负责过生产制造型企业财务工作优先；
3、熟练操作财务软件及办公软件；
4、熟悉熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规；
5、工作认真细心，责任心强，有较高的工作效率，能承受较大工作压力；
工作职责：
1、全面负责公司财务工作，制定、维护、改进公司财务管理程序和政策；
2、编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
3、公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
4、资金、资产、成本的管理工作；
5、进行成本预测、控制、核算、分析和考核；
6、建立完善标准的财务制度，对财务风险进行评估、分析、监控、财务预算管理、财务分析、税务筹划等工作；
二、岗位名称：公共事务专员
人数：5人
岗位要求：
1、35周岁以下，大专以上学历，有外联/公关工作经验者优先；
2、熟悉当地情况，具备较强的公共事务应变处理能力，
3、有C1驾照，接受项目驻地并承受一定的工作强度；
工作职责：
1、协助、建立与维护项目相关的对外公共事务关系；
2、着重运用乡镇资源，处理与项目厂前区群众关系；
3、代表公司出席各项政府、公共事务对接，负责来访客户的接待、商务随行；
4、配合领导完成接待任务；
三、岗位名称：土建总监
人数：1人
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，建筑、工民建、结构、土木工程类相关专业；
2、 5年以上土建施工管理经验；
3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；
工作职责：
1、负责公司的工程管理及运作，组织和协调公司内外资源，对项目工期、质量、成本、进度、文明进行有效管理；
2、 编制项目工程施工进度计划，并负责监督落实；
3、建立健全工程管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；
4、 负责项目重要施工方案、监理规划审核；
5、 负责专业深化设计审核，重大设计变更审核；
6、 定期巡视项目现场，进行质量、技术、安全监督指导工作；
7、负责质量或安全事故处理方案审核，组织较大质量、安全事故调查，项目重大技术问题解决方案的技术支持和审核；
8、 组织工程共性问题解决方案的制定，参与重要分项工程验收。
四、岗位名称：材料员
人数：4人
岗位要求：
1、一年及以上的工作经验，有工程资料员工作经验优先；
2、工程、建筑等相关专业；
3、熟练处理文档、账务、票据存放；
4、沟通协调能力强，有极强的责任心，对工作认真负责；
工作职责：
1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；
2、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理；
3、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料；
4、负责工程档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况；
5、负责工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料；
6、完成领导交办的其他工作；
五、岗位名称：测量工程师
人数：5人
岗位要求：
1、 大专及以上学历，路桥、工程测量测绘专业；
2、 2年以上现场施工测量工作经验；
3、 能熟练使用CAD、3DM等并独立进行方量核算；
4、熟练操作RTK、全站仪、水准仪、等相关测量仪器，能够独立完成测绘工作，有矿山工程项目测量测绘经验者优先考虑；
5、 能接受驻项目现场工作。
工作职责：
1、 根据项目现场要求进行测量放线，测地形，配合计量收方；
2、 独立编制项目测量方案，解决与测量工作相关技术问题；
3、 填写项目原始资料，记录好测量内容、时间、服务工序和交底人员以备查阅；
4、 领导交到的其他任务。
六、岗位名称：安环工程师
人数：5人
岗位要求：
1、大专以上学历，安全环保相关专业，注册安全工程师优先；
2、三年以上同等岗位经验，具有项目施工安全管理的知识，并熟知安全生产法、职业病防治及工伤保险管理法规；
3、具备施工现场安全管理、安全控制能力和指导培训能力，；
4、吃苦耐劳，有长久稳定工作心态，具备良好的职业道德，高度的团队合作精神；
工作职责：
1、参与制订、修改安全管理制度和安全操作规程、应急预案，并组织检查各部门的执行情况；按期组织召开月度安全例会并监督会议落实；
2、组织和督促转岗、新进员工上岗前三级安全教育及考核；并按培训计划和上级有关要求做好全员安全培训教育工作；
3、对管理范畴内的相关方及时开展安全告知和培训，并监督厂内作业安全制度执行；
4、检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；对存在的安全隐患及时督促整改；
5、全面负责工厂职业健康及安全工作，制定并积极推行公司健康安全管理计划，健全各级人员职业健康监护档案；
6、推行健康安全及消防风险评估，识别和消除潜在的危险源，协助责任部门提出改善方案，监督和执行，防范安全事故的发生；
7、组织处理职业健康、安全、消防、工伤事故的紧急应变事项，并组织进行事件的调查、处理，以及纠正和预防措施的实施；
8、负责劳保用品申报计划，并负责领取发放；检查督促现场员工正确规范佩戴使用劳动保护用品。
七、岗位名称：行政人事专员
人数：4人
岗位要求：
1、性别不限，大专以上学历，人力资源管理或管理类相关专业优先考虑；
2、具有良好的语言表达能力、写作能力和对内对外沟通协调能力；
3、熟悉相关劳动、保险政策法规，有良好的人力资源管理意识，优秀的沟通、表达、分析解决问题能力；
4、成熟稳重，能承受一定的工作压力，有较强的适应新环境的能力；
工作职责：
1、负责公司人员招聘、面试、转正、入离职等工作；
2、负责公司员工福利、社保等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、日常办公物品采购，办公用具维护、票据整理报销；
5、负责行政文案工作、会议组织、团建活动开展；
6、负责行政档案管理与公司资料的录入、维护工作；
7、领导交代的其他工作。
八、岗位名称：土建工程师
人数：5人
岗位要求：
1、建筑、工程造价等专业，专科以上学历；
2、4年以上土建工作经验或3年以上工程项目土建施工工作经验；
3、有一定的抗压能力，品行端正，有良好的职业操守；
工作职责：
1、熟读图纸及合同要求，根据甲方要求及公司工程管理规定，优化土建相关细部节点做法；
2、负责组织编制本专业进度计划并根据项目进展情况及时调整计划，出现偏差需采取行之有效的纠偏措施；
3、负责组织编制日常材料采购计划，材料下单须完整、准确、及时；
4、每天对施工质量及进度进行总结，对材料的供应及质量、施工工序、劳动力安排等进行检查，负责本专业材料进场验收及保管工作；
5、负责对本专业劳务班组进行技术交底并监督落实，严格按图纸及公司相关要求执行；
6、项目出现合同外新增工程量时需及时向项目经理反馈，并在图纸中做好标识，负责后施工图的绘制工作；
7、负责做好本专业的施工验收及不合格项的监督整改工作；
8、监督劳务班组严格遵守各项安全施工制度，按甲方及总包要求做好现场安全文明施工管理；
9、做好土建工程技术资料；
10、按时、按要求填写施工日志；
11、完成领导交办的其他工作。
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联系人:秦女士